Klarheit. Präsenz. Wirkung.

Coaching & Supervision für Führungskräfte - fundiert, reflektiert, wirkungsvoll.

Warum Coaching für Führungskräfte?

Führung heisst Entscheidungen treffen - und sich selbst führen.

Im Führungsalltag entstehen Spannungsfelder: zwischen Anforderungen, Menschen, Ergebnissen

und der eigenen Haltung.

In meinem Coaching finden Sie den Raum, um Klarheit zu gewinnen,

Entscheidungen zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln.

Vorteile:

- Vertraulich

- Strukturiert

- Praxisnah

Das erwartet Sie im kostenfreien Erstgespräch

- Gemeinsames Kennenlernen (telefonisch oder online)

- Erste Standortbestimmung zu Ihrem Anliegen

- Klärung von Ziel & möglichem Coachingprozess

- Unverbindlich und auf Augenhöhe

Über mich

Ihr Coach auf Augenhöhe

Ich begleite seit vielen Jahren Führungskräfte in Veränderungsprozessen, bei komplexen

Entscheidungen und in anspruchsvollen Rollen. Als zertifizierte Coachin und Supervisorin mit

Erfahrung in Resilienztraining und EMDR verbinde ich Klarheit mit Wertschätzung.

Kundenstimmen

"Frau Gallinger zeigt als Business Coach viel Einfühlungsvermögen und schafft sehr schnell eine gute Vertrauensbasis. Gleichzeitig steht sie mit tollen fachlichen Tipps und sachlicher Beratung bei individuellen Themen zur Seite. Auch die Betrachtung von Sachverhalten aus einer objektiven Perspektive war oft hilfreich. Vielen Dank für die Begleitung bei den nachhaltig positiven Veränderungen im Berufsumfeld!"

MA Controlling, Bauträger Mittelstand

"Frau Gallinger hat mir im Rahmen meines Coachings als Führungskraft geholfen, neue Perspektiven zu entwickeln. Es war eine Bereicherung für meine persönliche Entwicklung. Visualisierung und Aufstellungsarbeit halfen mir dabei, neue Wege zu gehen und stabil in meiner Mitte zu bleien.

Führungskraft, Sozialunternehmen

"Das Coaching mit Frau Gallinger hat mir gezeigt, dass es nicht immer nur an mir liegt – sondern oft auch am Umfeld und an Menschen, die meine Potenziale nicht sehen können oder wollen. Diese Erkenntnis hat mich entlastet und gestärkt. Besonders hilfreich waren auch die Rollenspiele, in denen ich neue Verhaltensweisen ausprobieren und mehr Sicherheit gewinnen konnte. Heute gehe ich klarer und selbstbewusster meinen Weg."

IT-Projektmanagerin, Konzern

"Unsere Team-Zusammenarbeit hat durch Frau Gallinger eine wesentliche Verbesserung erreicht: durch ihre unterstützende und lösungsorientierte Haltung und durch ihre erfahrungsbasierten und erlebnisorientierten Methoden: z.B. systemische Techniken und Ressourcenoptimierung."

Teamleitung, Sozialunternehmen

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Lassen Sie uns sprechen - persönlich, direkt, auf Augenhöhe. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.